İş tazminatı hesaplama yöntemleri ve haklarınız hakkında detaylı bilgiler.
İş tazminatı, işçinin işten çıkarılması durumunda hak ettiği mali haklardır. Bu yazımızda iş tazminatı hesaplama yöntemlerini ele alacağız.
Tazminat Türleri
İş hukukunda çeşitli tazminat türleri bulunmaktadır:
- Kıdem tazminatı
- İhbar tazminatı
- Fazla mesai tazminatı
- Yıllık izin tazminatı
Hesaplama Yöntemleri
İş tazminatı hesaplama yöntemleri:
- Brüt ücret üzerinden hesaplama
- Net ücret üzerinden hesaplama
- Ortalama ücret hesaplama
- Prim ve ikramiye dahil hesaplama
Hak Kaybı Durumları
İş tazminatı hakkının kaybedildiği durumlar:
- Haklı sebeple fesih
- İstifa
- Emeklilik
- Ölüm
Hukuki Danışmanlık
Hukuki Sorunlarınız İçin Uzman Danışmanlık
Deneyimli avukatlarımızla hukuki haklarınızı koruyun.