Merak edilen sorular

Ücretlendirme; işin kapsamı, süre tahmini, dosyanın niteliği ve resmi tarifelerle uyumlu bir çerçevede müvekkille şeffaf biçimde paylaşılır. Kesin bilgi için ön görüşmede somut olayın detayları netleştirilir.

Avukatlık ücreti ile mahkeme harcı ve gider avansı ayrı kalemlerdir. Aile mahkemelerinde görülen boşanma davalarında ilgili AAÜT’nin asliye mahkemesi düzeyindeki maktu asgari ücreti esas alınır. Güncel dönem ve tutar için Ücret Politikası sayfasındaki resmî kaynağı inceleyin. Bu tutar toplam dava maliyeti veya büronun fiyat teklifi değildir; ek talepler, nispi ücret ve giderler ayrıca değerlendirilir.

Hayır. Tarife asgari sınırı belirler; avukatla müvekkil arasındaki sözleşme ücreti işin kapsamına göre belirlenir. Parayla ölçülebilen taleplerde nispi hesap, mahkeme türü ve tarifenin istisnaları ayrıca uygulanabilir.

Avukatlık ücreti ile harç, tebligat, bilirkişi, keşif ve diğer yargılama giderleri ayrı kalemlerdir. Kapsam ve hangi giderin kim tarafından karşılanacağı sözleşmede açıklaştırılmalıdır.

Koşulları varsa mahkemeden adli yardım talep edilebilir. Baroların adli yardım hizmeti ile mahkemenin harç ve giderlere ilişkin adli yardım kararı farklı değerlendirmelerdir. Başvuru belgeleri ve kapsam ilgili kurumdan öğrenilmelidir.

Süre; anlaşmalı veya çekişmeli ayrımı, mahkeme yoğunluğu ve dosyanın delil yapısına göre değişir. Genel bilgilendirme mümkün olsa da somut dosya için tarih garantisi verilmez.

Anlaşmalı boşanmanın kanuni koşulları yanında boşanmanın mali sonuçları ve çocukların durumu üzerinde anlaşma gerekir. Hakim tarafları bizzat dinler ve düzenlemeyi uygun bulmalıdır. Protokol hazırlanması tek başına boşanma kararı anlamına gelmez.

Kanunda tüm dosyalara uygulanan sabit bir nafaka yüzdesi bulunmaz. Nafaka türü, ihtiyaçlar, tarafların ekonomik koşulları ve kanuni şartlar değerlendirilir. Bütçe hesabı mahkemenin hükmedeceği nafakayı göstermez.

Çocuğun üstün yararı temel ölçüttür. Bakım koşulları, gelişim ihtiyaçları, tarafların durumu ve gerekli uzman değerlendirmeleri birlikte ele alınır. Velayet yalnızca anne veya baba olma sıfatına dayanılarak otomatik belirlenmez.

Tazminat değerlendirmeleri; çalışma süresi, ücret bileşenleri, fesih gerekçesi ve mevzuat kapsamında yapılır. Hesaplama araçları yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; kesin sonuç için dosya incelemesi gerekir.

Kıdem tazminatının yıllık tutarı, fesih tarihinde geçerli yasal tavanla sınırlıdır. Giydirilmiş brüt ücret, çalışma süresi ve fesih sebebine göre hak kazanma birlikte değerlendirilir. Brüt hesabın net ödeme olduğu varsayılmamalıdır.

Hayır. Sözleşmenin türü, fesih nedeni ve bildirim koşulları önemlidir. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde kanuni bildirim süreleri kıdeme göre 2, 4, 6 veya 8 haftadır; haklı fesih gibi durumlar ayrıca incelenir.

İş Kanunu’nda haftalık 45 saati aşan fazla çalışma için %50; sözleşme süresi daha düşükse bu süreyi aşan ve 45 saate kadar olan fazla sürelerle çalışma için %25 zam öngörülür. Çalışma kayıtları ve sözleşme dikkate alınır.

Hayır. Günlük prime esas kazanç ve borçlanılan gün üzerinden hesaplanan prim tutarı, tek başına emeklilik şartlarını veya bağlanacak aylığı belirlemez. Statü, sigortalılık başlangıcı ve hizmetler SGK tarafından değerlendirilir.

Savunma hakkı; suçlamaya karşı delillerin sunulması, tanık dinletilmesi ve hukuki argümanların ileri sürülmesi gibi usuli imkanların bütünüdür. Bu hak, sürecin her aşamasında etkin biçimde kullanılmalıdır.

Hayır. Onarım bedeli ile onarım sonrasında aracın piyasa değerindeki azalma farklıdır. Araç özellikleri, hasar geçmişi ve ekspertiz incelemesi değer kaybı değerlendirmesinde önem taşır.

Uygun dosya ve süreçlerde uzaktan görüşme ile ön değerlendirme yapılabilir. Ancak bazı işlemler için yüz yüze görüşme veya resmi başvuru adımları gerekebilir.

Dilekçe ve sözleşmeler; olayın unsurları, deliller ve hukuki hedefler doğrultusunda hazırlanır. Standart şablonlar tek başına yeterli olmayabilir; somut olaya özel düzenleme önemlidir.

Tebligatın tam metni, zarfı veya elektronik tebliğ kaydı ile ilgili tarihleri saklayın. Tebliğ tarihi birçok başvuru ve dava süresini etkileyebilir. Belge üzerindeki tarih tek başına süre başlangıcını göstermeyebilir.

Konunun kısa özeti, önemli tarihler, sözleşmeler, kararlar, tebligatlar, yazışmalar ve varsa mevcut dosya bilgileri hazırlanabilir. Gereksiz üçüncü kişi verilerini ilk başvuru mesajına eklemeyin.

Özel kanunda ayrı süre yoksa genel süre Danıştay ve idare mahkemelerinde 60, vergi mahkemelerinde 30 gündür. Tebliğ ve özel usul kuralları ayrıca kontrol edilmelidir; her idari başvuru dava süresini durdurmaz.

Kural olarak dava açılması işlemi kendiliğinden durdurmaz. Yürütmenin durdurulması istemi ve mahkeme kararı gerekebilir. Özel düzenlemeler, vergi uyuşmazlıkları ve güncel istisnalar ayrıca değerlendirilir.

İdari işlem veya eylem nedeniyle doğduğu ileri sürülen zararın giderimi için, kanuni şartlar sağlandığında tam yargı davası gündeme gelebilir. İdari eylemlerde ön başvuru ve süre koşulları ayrıca incelenir.