Cinkara Hukuk · Yayınlar

İş Hukuku

İş Hukuku alanında süreçleri, hakları ve dikkat edilmesi gereken noktaları ele alan bilgilendirme yazıları.

2 yazı · İş Hukuku

Sayfa 1 / 1

Son yayın

Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir?

Bir yıllık kıdem, haklı/geçerli fesih ayrımı, giydirilmiş ücret ve tavan. Hesaplama araçları yalnızca ön bilgidir.

20 Haziran 20261 dk okuma

Fesih türüne göre kıdem, ihbar, fazla mesai ve işe iade taleplerine dair genel çerçeve. Süreler ve belgeler önemlidir.

22 Mart 20261 dk okuma

Yayınlar genel bilgilendirme içindir. Somut olayınızın koşulları ve güncel mevzuat, ayrı bir hukuki değerlendirme gerektirir.